劳务外包的最新规定
1. 禁止以政府购买服务名义变相用工 ：
主体在采购服务时，不得通过劳务派遣方式用工，或将人员招聘等纳入政府购买服务范围。
2. 劳务外包单位的资质要求 ：
劳务外包业务必须由具备相应资质的服务单位执行。
禁止分包单位将工程再次分包。
3. 总承包单位的外包条件 ：
总承包单位若要分包工程，需先获得建设单位同意，且只能分包给具备相应资质的单位。
4. 安全规定 ：
外包合同中应明确安全内容和要求。
外包单位人员必须接受安全教育，并遵守安全规章制度。
5. 法律责任 ：
违反劳务外包规定可能导致责令改正、罚款、降低资质等级，甚至吊销资质证书。
对于因转包或违法分包工程造成损失，相关单位需承担连带赔偿责任。
6. 劳动者管理权限 ：
劳务外包中，劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接管理。
7. 民事主体行为规范 ：
劳务外包活动需遵守法律法规，不得违反公序良俗。
以上信息基于最近更新的法规，但请注意，法律法规可能会有更新或变动。因此，建议在进行劳务外包时咨询专业法律顾问，以获取最准确和最新的信息
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