劳动监察大队职能

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要职责和作用包括：

1. 宣传与监督 ：

宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行。

2. 执法监察 ：

对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

依法纠正和查处违法行为。

3. 劳动合同管理 ：

负责劳动合同的推行和管理工作。

4. 劳动纠纷处理 ：

协助劳动争议案件的调查取证和调解工作。

审理劳动保障监察案件，并依法申请法院强制执行。

5. 应急处理 ：

妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

6. 其他职责 ：

包括企业规范用工的监管和服务、劳动保障监察行政执法管理、企业欠薪保障金受理及审核、劳动保障监察员业务培训、外国人就业监管、推进企业诚信体系建设等。

劳动监察大队通过上述职责，旨在维护劳动者和用人单位的合法权益，确保劳动市场的健康有序发展，同时促进社会公平正义和和谐稳定

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